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山东省农业厅鲁农科技字〔2012〕50号文件
2012-12-13 09:58 admin  审核人:

山东省农业厅文件鲁农科技字〔2012〕50号关于下达2012年全省基层农技推广人员

重点班培训计划的通知

根据基层农技推广体系改革和建设补助资金项目的要求,现将关于下达2012年全省基层农技推广人员重点培训班计划的通知2012年基层农技人员重点班培训计划下达(见附件)。各培训基地要按照农业部制订的《基层农技人员(重点班)培训大纲》,细致制订教学计划,加强培训管理,精心选好师资,认真建好台账,确保培训质量。各市农业局(农委)要与培训基地密切协作,配合培训基地做好培训工作。各培训基地在培训任务全部结束后15天内,将培训工作总结报送省厅科技处,省厅将适时组织检查验收。

附件1:

2012年度山东省基层农技人员重点班培训计划

培训基地

培训班次

培训时间

培训地点

培训市及人数

山东农业大学(358人)

第一期

2012年12月10日—12月25日

山东农业大学继续教育学院(泰安市岱宗大街170号)

淄博46、烟台61,共计107人。

第二期

2013年1月3日—1月18日

山东农业大学继续教育学院(泰安市岱宗大街170号)

东营22、威海21、临沂84,共计127人。

第三期

2013年1月14日—1月29日

山东农业大学继续教育学院(泰安市岱宗大街170号)

潍坊80、滨州44,共计124人。

青岛农业大学(221人)

第一期

2013年1月3日-1月17日

青岛农业大学(青岛市城阳区长城路700号)

济宁82、日照25,共计107人。

第二期

2013年1月10日-1月24日

青岛农业大学(青岛市城阳区长城路700号)

泰安38、德州76,共计114人。

山东畜牧兽医职业学院 (201人)

第一期

2012年12月17号-12月31号

山东畜牧兽医职业学院培训中心(潍坊市胜利东街88号)

济南39、莱芜7、聊城56,共计102人。

第二期

2013年1月5号-1月20号

山东畜牧兽医职业学院培训中心(潍坊市胜利东街88号)

枣庄31、菏泽68,共计99人。

附件2:

山东省基层农技人员重点班培训名额分配表

培训基地

培训市及人数

培训县及人数

山东农业大学(358人)

淄博46人

张店5人、淄川5人、博山5人、周村5人、临淄6人、桓台7人、高青6人、沂源7人

东营22人

东营4人、河口3人、垦利5人、利津5人、广饶5人

烟台61人

芝罘3人、福山4人、牟平5人、莱山3人、莱州7人、龙口6人、莱阳8人、招远6人、蓬莱4人、栖霞6人、海阳6人、长岛3人

潍坊80人

潍城5人、寒亭7人、坊子7人、奎文3人、青州6人、诸城8人、寿光8人、安丘8人、高密8人、昌邑6人、临朐7人、昌乐7人

威海21人

环翠4人、荣成6人、文登5人、乳山6人

临沂84人

兰山4人、罗庄5人、河东7人、沂南8人、郯城9人、沂水8人、苍山7人、费县9人、平邑6人、莒南8人、蒙阴7人、临沭6人

滨州44人

滨城6人、惠民8人、阳信6人、无棣6人、沾化5人、博兴6人、邹平7人

青岛农业大学(221人)

济宁82人

市中5人、任城7人、兖州7人、邹城8人、曲阜6人、泗水6人、微山7人、金乡7人、鱼台7人、汶上7人、嘉祥8人、梁山7人

泰安38人

泰山3人、岱岳7人、新泰7人、肥城7人、宁阳7人、东平7人

日照25人

东港7人、岚山6人、五莲5人、莒县7人

德州76人

德城4人、陵县8人、宁津7人、庆云5人、临邑8人、齐河8人、平原8人、夏津6人、武城6人、乐陵8人、禹城8人

山东畜牧兽医 职业学院 (201人)

济南39人

历城6人、长清6人、平阴4人、济阳6人、商河8人、章丘9人

枣庄31人

市中4人、薛城5人、峄城5人、台儿庄5人、山亭5人、滕州7人

莱芜7人

莱城4人、钢城3人

聊城56人

东昌府6人、临清8人、冠县7人、莘县7人、阳谷8人、东阿6人、茌平8人、高唐6人

菏泽68人

牡丹区8人、曹县8人、郓城8人、东明8人、定陶6人、成武6人、鄄城8人、单县8人、巨野8人

基层农技人员(重点班)培训大纲

一、 编制说明 本大纲以《农业部办公厅财政部办公厅关于印发2009年基层农技推广体系改革与建设示范县项目实施指导意见的通知》(农办财〔2009〕95号)为依据,立足现代农业新技术,面向基层农技推广人员开展规范化培训,为整体增强基层农技推广人员业务素质和综合技能水平。 大纲采用模块式培训,共安排现代农业产业发展、现代农业新技术、现代农业推广方法、农业信息化服务、市场营销和考察与交流6个培训环节,总计90学时,具体安排详见基层农技人员重点班培训模块及学时分配表。二、培训目标 通过培训着力提高基层农技推广人员的业务素质和综合技能水平,培养和造就大批高素质、善沟通、精业务、懂政策、会推广、能示范的基层农技推广负责人,增强科技对农业农村经济发展的支撑能力,促进现代农业发展和社会主义新农村建设。三、培训对象 县、乡及区域性农技推广机构中,首席专家、主管业务的局长或高级农艺师(高级畜牧师、高级兽医师)及以上职称的技术人员,中等以上学历,年龄55周岁以下,10年以上工作经验。四、重点班培训模块及学时分配表

序号

模块

培训、考察内容

建议培训学时

合计

理论学习

实操

1

现代农业产业发展

国内外现代农业产业发展理论以及我国农业产业化发展的现状和趋势,农产品贸易及产业政策概况,如何制定农业产业发展规划。

18

15

3

2

现代农业新技术

现代农业新技术的特点,农业科技新动态,农业新品种、新技术、新机具的发展动态,农产品质量安全与农业生态保护,农产品产后技术。

12

6

6

3

现代农业推广服务

现代农业推广服务的理论、方法及模式,现代农技推广服务的基本技巧与途径。

12

6

6

4

现代农业信息化服务

农产品市场与农民对信息的需求,互联网应用技术,现代农业信息化服务技能与实践。

12

6

6

5

农产品市场营销

农产品市场营销的基本特点、基本理论,如何进行农产品营销。

12

9

3

6

考察与交流

按上述培训内容就近确定相应的考察与交流内容

24

24

合 计

90

42

48

备注:

1.本大纲为为重点班培训内容,建议按15天安排,培训学时为90,日学时一般为6。

2.各地重点班培训时间可根据上述“建议培训学时”及培训内容比重,结合当地实际,适当调整学时。五、能力要求(一)现代农业产业发展 1.了解国内外现代农业产业发展概况; 2.熟悉国家有关农业的产业政策、技术标准及规范; 3.熟悉现代农业生态区划、主要产业生产方式及当地农业产业发展中存在的主要问题及对策; 4.能参与制定本地区现代农业产业发展规划; 5.能帮助指导农民专业合作组织因地制宜制定具体产业发展计划。(二)现代农业新技术 1.了解现代农业新技术的特点及要求; 2.了解当前国家农业重大关键技术(机具)的引进、试验、示范和集成技术推广; 3.了解所在区域的农业主导新品种、主推技术和主要措施; 4.了解主要农产品的产后技术; 5.能组织落实农产品质量安全控制的相关技术措施,指导专业合作组织、专业农民按照农业标准、技术操作规程开展标准化生产。(三)现代农业推广服务 1.了解现代农业推广理论与实践的一些新进展; 2.能利用农民专业合作组织开展推广工作; 3.掌握现代农技推广的基本技巧和推广模式; 4.能独立完成农业新品种、新技术的区域试验设计; 5.能组织开展农民科技培训,独立完成一项产业技术明白纸设计。(四)现代农业信息化服务 1.了解农业信息化服务概念、作用、内容、模式与应用; 2.掌握几种农业信息服务的方法; 3.能及时报送和发布农事信息,完成有关调查统计; 4.能通过信息服务宣传国家有关农业补贴政策和其他法律、法规、技术标准及规范。(五)农产品市场营销 1.了解农产品市场营销的基本特点、基本理论; 2.掌握农产品市场调查和分析方法; 3.知道如何进行农产品营销。(六)考察与交流 结合现代农业产业发展、现代农业新技术、现代农业推广方法、农业信息化服务和农产品市场营销等环节,安排2次专题考察和若干次课堂交流并提交心得报告。六、培训与考核(一)培训实施 1.培训方式与要求:授课期内要少讲理论,多讲案例,避免纯理论式教学,提倡学员自讲、互动、交流等参与式或模拟式的培训方式,并在技能培训学时中设置实地考察交流的时间,切实提高培训质量与效益。培训应由“具有一定理论水平、实践经验丰富、语言表达能力强”的教师(专家)承担。 2.培训时间:按照当地农业产业发展实际和基层农技人员培训需求,重点班按15天时间培训。可根据本大纲“建议培训学时”,结合当地实际,适当调整相应的学时。 3.培训教材:在部统一组织编写基层农技人员培训教材正式出版前,由各地现代农业技术培训基地依据本《大纲》组织编写相应的培训教材用于培训。(二)考试考核 1.考试考核重点:基层农技人员的考试考核重点是现代农业新技术、农技推广方法和农业信息化服务的技能,注重农技人员的能力培养和实践考核。 2.考试考核方式:结合各培训模块分阶段进行考试考核。考试考核要理论与实践相结合,能力测试与考察报告相结合,力求简单易行。 3.考试考核结果:考试考核结果分为“通过”和“未通过”两种。经考试考核“通过”者,可获得由人事部和农业部颁发的《专业技术人才知识更新工程培训证书》,并记入继续教育学时。考试考核未获通过的参训学员不能获得证书。

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